SWG RCP Diverse: La santé au travail et les consultants en sécurité
December 29, 2021
Une étude de l’Université de Régina a conclu que les commissions des accidents de travail ont approuvé 271 806 réclamations pour perte de temps à cause de blessures en 2019. La majorité de ces réclamations proviennent du Québec, avec 82 821. Le plus de décès reliés aux blessures est survenu en Alberta, avec 85, alors que le plus de décès au travail liés aux maladies vient de l’Ontario, avec 226.
Le rapport démontre aussi une hausse en temps perdu pour des blessures qui a nécessité une enquête. La Canada a connu une baisse du ratio de temps perdu pour les blessures en général, et cette tendance est là depuis quelques décennies. Mais, dans plusieurs juridictions qui ont historiquement des bas ratios de temps perdu à cause de blessures, ces chiffres commencent maintenant à augmenter. Par exemple, quatre provinces avec plus de 100 000 travailleurs – l’Alberta, l’Ontario, le Nouveau-Brunswick et Terre-Neuve/Labrador – ont connu une hausse du ratio de blessures en 2019. (1)
Aider les entreprises à réduire les risques et sauver des coûts
Vu que les accidents de travail sont coûteux, la plupart des entreprises comprennent l’importance de maintenir un environnement de travail sécuritaire. Un environnement de travail sécuritaire et en santé peut aider à réduire les primes d’assurance, réduire l’absentéisme et accroître la productivité.
Les consultants en santé et en sécurité sont des professionnels qui offrent des conseils et de l’orientation afin d’aider les employeurs et les organisations. Le travail d’un conseiller en santé et sécurité est d’aider les organisations à réduire les risques de santé et de sécurité sur les lieux du travail et offrir une consultation pour des meilleures pratiques afin de gérer tout le processus avec plus d’efficacité. Les consultants en santé et sécurité utilisent une approche basée sur les résultats afin d’approcher la santé et la sécurité. Ils mettent l’accent sur l’autonomie et intégrer les bonnes pratiques de santé et de sécurité à l’intérieur des entreprises qu’ils aident.
Voici quelques exemples de services potentiels qu’ils offrent sur les lieux :
● Développer un programme de base pour la santé et la sécurité
● Fournir de l’information sur la santé et la sécurité
● Offrir des solutions et identifier les problèmes
● Identifier les besoins de formation
● Mener des tests de qualité d’air à l’intérieur, des échantillons de son et tester les protections respiratoires
● Offrir des services de consultation, comme la violence dans le milieu du travail, développer un programme contre le harcèlement et sonder le risque de violence et harcèlement au travail
● L’évaluation pour la sécurité de l’équipement (comme les chariots élévateurs, les plateformes de travail aérien, les grues, les poulies et le gréement)
Ce qui pourrait mal tourner
Pour les consultants en santé et sécurité, le bon type d’assurance est crucial, mais beaucoup de consultants et travailleurs à la pige ne sont pas assurés adéquatement. Ils sont donc vulnérables à une poursuite pour négligence si un client n’est pas satisfait.
Par exemple :
● Un client ne comprend pas ou applique mal les recommandations de gestion de risque du consultant, ce qui donne des amendes ou des pertes au client, et qui force le consultant à prendre un avocat pour répondre à la poursuite
● La firme de consultants manque une inspection à cause d’une erreur d’horaire, ce qui retarde l’ouverture d’un projet commercial et cause une perte de revenus
● À cause d’une mauvaise interprétation lors de vérification de faits, le consultant émet une mauvaise recommandation
● À cause d’une erreur de calcul, le plan de sécurité d’un consultant n’est pas conforme aux normes.
Même s’ils ne sont pas reconnus coupables, une poursuite peut nuire à leur réputation et leur coûter temps et argent.
Offrir la police d’assurance la plus complète pour les consultants en santé et sécurité au travail
Une police d’assurance erreurs et omissions/responsabilité professionnelle peut couvrir les frais légaux, les frais de défense, les règlements hors-cour, les dommages et les autres coûts additionnels ordonnés par la cour ou un tribunal.
Un autre avantage d’une responsabilité professionnelle personnalisée est qu’elle protège tous les marchés dans le secteur des consultants, dont :
● Gestion stratégique
● Gestion des opérations
● Ingénierie industrielle
● Architecture
● Psychologie industrielle et organisationnelle
● Psychologie industrielle
● Psychologie organisationnelle
● Développement organisationnel
● Gestion de projets
À propos de SWG RCP Diverse
SWG RCP – L’assurance responsabilité professionnelle diverse offre une police qui combine les erreurs et omissions et la responsabilité générale qui protège une grande variété d’entreprises. Les protections erreurs et omissions sur mesure protègent les petites et grandes firmes contre une grande variété de risques divers. SWG offre une police responsabilité professionnelle diverse à un prix compétitif, offre sa grande connaissance et son expérience de souscription en responsabilité professionnelle.
Ce que nous pouvons protéger :
Comprend mais n’est pas limité à la liste ici-bas. Contactez-nous si vous ne trouvez pas ce que vous recherchez.
● Les comptables, les tenanciers de livres et la préparation d’impôts
● Les consultants en affaires
● Les agences de recouvrement
● Les agents de voyages
● Les agences d’emploi
● Les planificateurs d’événements
● Les concepteurs d’intérieur
● Les agents de location
● Les consultants en gestion
● Les traducteurs
● Les localisateurs de services publics
● Les bureaux de parajuristes
● Les consultants en santé et sécurité au travail
● Et bien plus
Plus de détails sont disponibles sur notre page de produits https://swgins.com/fr/product/responsabilite-professionnelle-pour-risques-divers.html.
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Sources: