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Toronto

Office Location:
21 Four Seasons Place
Suite 105, Toronto, ON M9B 6J8

Work Location:
Toronto office

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Remote

Please send an email to:
careers@swgins.com

Including the following information:
Position
Full Name
Email
Phone Number
Cover Letter
Resume

Souscripteur de Biens et de Risques divers

Groupe d’assurance South Western Ltd est la plus grande entreprise privée d’agents généraux et d’intermédiaires d’assurance en gros (au Canada). Elle offre une vaste gamme de solutions d’assurance pour des spécialités, des créneaux, des programmes et des besoins d’assurance qui nécessitent des solutions novatrices.

Depuis 1961, nous sommes fiers de fournir une expertise de souscription aux courtiers d’assurance indépendants à travers le Canada avec des bureaux situés à Toronto, Québec et Vancouver. Nous avons acquis une réputation d’excellence en matière de souscription, de gestion des risques et de service à la clientèle. Nous perfectionnons continuellement notre façon de faire des affaires et nous ne nous satisfaisons de rien de moins que le plus haut niveau de service. Notre vision est d’être l’agent général gestionnaire et grossiste canadien préféré grâce à un service de qualité supérieure et à l’excellence de la souscription assurée par du personnel compétent.

A propos de l’opportunité

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous serez responsable de l’évaluation et de la prise de décisions concernant les risques pour les clients nouveaux et existants. Ce poste est chargé de soutenir le développement et le maintien d’un portefeuille rentable d’affaires souhaitables par le biais du marketing, de l’analyse, de la vente, du service et de la souscription.

Le candidat idéal est une personne très motivée et un collaborateur qui se concentre sur le client, qui est proactif dans le traitement des situations et qui fait preuve d’un jugement critique pour prendre des décisions et proposer des solutions.

Responsabilités et tâches à accomplir :

  • Produire et souscrire des nouvelles affaires et des renouvellements en évaluant le risque, la tarification, en choisissant le marché/la compagnie approprié(e), en préparant le devis final et en l’envoyant au courtier ; atteindre constamment les résultats financiers budgétés (primes, taux de pertes, rétention, commissions, tarification, affaires nouvelles, recouvrement des primes et gestion des dépenses) grâce à l’exécution de stratégies de segmentation du marché.
  • Interagir et collaborer avec une équipe de collègues du segment de marché et d’autres associés internes/externes importants.
  • Le souscripteur est responsable de l’évaluation, de l’analyse des pertes, de la négociation, de la tarification et de l’émission de nouvelles affaires, de renouvellements et d’avenants pour un portefeuille donné, sur la base de la tarification et des directives de souscription de la société.
  • Produire des changements de police et des avenants en souscrivant, en tarifant et en émettant des polices ;
  • Établir et maintenir des relations de travail professionnelles avec les marchés/compagnies et les courtiers par le biais de conversations téléphoniques et de réunions individuelles (selon les besoins) ;
  • Administration globale des comptes attribués, de la soumission à l’expiration ;
  • Correspondre directement avec les courtiers et autres contacts externes ;
  • Collaborer et correspondre verbalement et par écrit avec les équipes de soutien interne ;
  • Le contrôle de la qualité de la tarification, du codage et de l’émission afin d’assurer l’exactitude du travail (par exemple, les bases d’exposition, les limites, les extensions de couverture, les modifications, la saisie des données, etc 😉
  • Encadrer et former les souscripteurs juniors et les assistants techniques ;
  • Gérer en permanence le portefeuille d’affaires (maintenir la qualité des affaires requise par la stratégie du segment de marché).
  • Il est responsable de l’exactitude de la documentation et des informations relatives à la souscription dans les systèmes de gestion des comptes et du respect des normes en matière de documentation.
  • L’interaction avec les clients vise à répondre à leurs attentes en matière de temps de réponse et de connaissance des produits et des activités.
  • Faire preuve d’excellence opérationnelle en se conformant aux meilleures pratiques et en gérant le bureau de manière à répondre aux attentes des clients.
  • Travailler de manière stratégique et tactique avec les courtiers afin d’assurer un niveau approprié de compréhension des buts et objectifs de l’entreprise.
  • Se comporter de manière professionnelle tant en interne qu’en externe.
  • Identifier, analyser et développer des sources de nouvelles affaires ; participer à l’élaboration de stratégies de marketing pour des produits nouveaux ou améliorés.
  • Travailler en partenariat avec des collègues d’autres lignes de produits afin de tirer parti d’opportunités multi-lignes.
  • Établir et maintenir des partenariats commerciaux et de service de qualité supérieure avec les courtiers partenaires de SWG par le biais d’une communication régulière et fréquente et de normes de service.
  • Maintenir une veille du marché, des tendances de l’assurance des entreprises et une connaissance de l’industrie.

Ce que nous recherchons :

  • Un baccalauréat de préférence et/ou le titre de CIP ou FCIP ou l’équivalent.
  • Vous avez de préférence plus de 5 ans d’expérience dans la souscription de polices d’assurance de biens, de risques divers et/ou de responsabilité civile.
  • Expertise et connaissance approfondie des libellés de polices, des formulaires et des couvertures applicables.
  • Compétences supérieures en matière de gestion des relations, démontrées par des relations établies avec des courtiers.
  • Expérience démontrée de la génération de nouvelles primes d’affaires.
  • Compétences démontrées dans la souscription de polices d’assurance de base à modérément complexes pour les produits d’assurance dommages des entreprises.
  • Solides compétences organisationnelles/administratives et sens aigu du détail.
  • Excellentes compétences en matière de présentation – à l’aise pour s’exprimer devant des groupes de petite ou de grande taille.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.
  • Capacité à obtenir des résultats même dans des délais très courts.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Compétences mathématiques et analytiques avérées ;
  • Expérience considérable dans un rôle fortement axé sur le service ;
  • Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à faire preuve d’innovation et de créativité pour développer de nouvelles idées et de nouveaux concepts ;
  • Compétences interpersonnelles exemplaires avec une capacité démontrée à développer et à maintenir des relations ;
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité avérée à établir des priorités, à gérer des tâches multiples et à passer d’un projet à l’autre en permanence ;
  • Engagé dans des environnements basés sur le travail d’équipe ;
  • Capacité avérée à traiter des documents confidentiels avec la plus grande discrétion ;
  • Capacité avérée à s’épanouir dans des environnements en pleine mutation ;
  • Autonome (à l’aise pour travailler avec un minimum de supervision);
  • Sens aigu des affaires et capacité à représenter l’organisation à l’extérieur.
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions afin de formuler des recommandations efficaces en matière de souscription dans des situations modérément complexes.
  • Capacité et motivation à travailler en fonction des situations, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’équipe.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de travail flexibles ;
  • Soutien à la formation continue et aux programmes d’éducation ;
  • Prestations de santé complètes ;

Engagement à ouvrir des portes

Nous nous engageons à créer le meilleur environnement de travail possible. Notre politique d’ouverture est essentielle pour reconnaître les problèmes commerciaux au fur et à mesure qu’ils se présentent et pour répondre aux besoins changeants de notre main-d’œuvre diversifiée.

Diversité et intégration

Groupe d’assurance South Western est un employeur ouvert à tous et accessible, qui s’engage à mettre en place des processus de recrutement et de sélection ouverts à tous et sans obstacles. Nous sommes convaincus que la diversité fait de nous de meilleurs partenaires commerciaux et que l’acceptation des différences entre les personnes peut donner des résultats étonnants et stimuler l’innovation. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des aménagements à n’importe quel stade du processus d’embauche.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

British Columbia

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605 Robson Street, Suite 860, Vancouver, BC V6B 5J3

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Souscripteur de Biens et de Risques divers

Groupe d’assurance South Western Ltd est la plus grande entreprise privée d’agents généraux et d’intermédiaires d’assurance en gros (au Canada). Elle offre une vaste gamme de solutions d’assurance pour des spécialités, des créneaux, des programmes et des besoins d’assurance qui nécessitent des solutions novatrices.

Depuis 1961, nous sommes fiers de fournir une expertise de souscription aux courtiers d’assurance indépendants à travers le Canada avec des bureaux situés à Toronto, Québec et Vancouver. Nous avons acquis une réputation d’excellence en matière de souscription, de gestion des risques et de service à la clientèle. Nous perfectionnons continuellement notre façon de faire des affaires et nous ne nous satisfaisons de rien de moins que le plus haut niveau de service. Notre vision est d’être l’agent général gestionnaire et grossiste canadien préféré grâce à un service de qualité supérieure et à l’excellence de la souscription offerte par un personnel bien informé.

A propos de l’opportunité

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous serez responsable de l’évaluation et de la prise de décisions concernant les risques pour les nouveaux et existants clients. Vous êtes responsable du développement et du maintien d’un portefeuille rentable d’affaires souhaitables par le biais du marketing, de l’analyse, de la vente, du service et de la souscription.

Le candidat idéal est une personne très motivée et un collaborateur qui se concentre sur le client, qui est proactif dans le traitement des situations et qui fait preuve d’un jugement critique pour prendre des décisions et proposer des solutions.

Responsabilités et tâches à accomplir :

  • Produire et souscrire des nouvelles affaires et des renouvellements en évaluant le risque, la tarification, en choisissant le marché/la compagnie approprié(e), en préparant le devis final et en l’envoyant au courtier ; atteindre constamment les résultats financiers budgétés (primes, taux de sinistres, rétention, commissions, tarification, affaires nouvelles, encaissement des primes et gestion des dépenses) par l’exécution de stratégies par segment de marché.
  • Interagir et collaborer avec une équipe de collègues du segment de marché et d’autres associés internes/externes essentiels.
  • Le souscripteur est responsable de l’évaluation, de l’analyse des pertes, de la négociation, de la tarification et de l’émission de nouvelles affaires, de renouvellements et d’avenants pour un portefeuille donné, sur la base de la tarification et des directives de souscription de la société.
  • Produire des changements de police et des avenants en souscrivant, en tarifant et en émettant des polices ;
  • Établir et maintenir des relations de travail professionnelles avec les marchés/compagnies et les courtiers par le biais de conversations téléphoniques et de réunions individuelles (selon les besoins) ;
  • Administration globale des comptes attribués, de la soumission à l’expiration ;
  • Correspondre directement avec les courtiers et autres contacts externes ;
  • Collaborer et correspondre verbalement et par écrit avec les équipes de soutien interne ;
  • Le contrôle de la qualité de la tarification, du codage et de l’émission afin d’assurer l’exactitude du travail (par exemple, les bases d’exposition, les limites, les extensions de couverture, les modifications, la saisie des données, etc) ;
  • Encadrer et former les souscripteurs juniors et les assistants techniques ;
  • Gérer en permanence le portefeuille d’affaires (maintenir la qualité des affaires requise par la stratégie du segment de marché).
  • Il est responsable de l’exactitude de la documentation et des informations relatives à la souscription dans les systèmes de gestion des comptes et du respect des normes en matière de documentation.
  • L’interaction avec les clients vise à répondre à leurs attentes en matière de temps de réponse et de connaissance des produits et des activités.
  • Faire preuve d’excellence opérationnelle en se conformant aux meilleures pratiques et en gérant le bureau de manière à répondre aux attentes des clients.
  • Travailler de manière stratégique et tactique avec les courtiers afin d’assurer un niveau approprié de compréhension des buts et objectifs de l’entreprise.
  • Se comporter de manière professionnelle tant en interne qu’en externe.
  • Identifier, analyser et développer des sources de nouvelles affaires ; participer à l’élaboration de stratégies de marketing pour des produits nouveaux ou améliorés.
  • Travailler en partenariat avec des collègues d’autres lignes de produits afin de tirer parti d’opportunités multi-lignes.
  • Établir et maintenir des partenariats commerciaux et de service de qualité supérieure avec les courtiers partenaires de SWG par le biais d’une communication régulière et fréquente et de normes de service.
  • Maintenir une veille du marché, des tendances de l’assurance des entreprises et une connaissance de l’industrie.

Ce que nous recherchons :

  • Un baccalauréat de préférence et/ou le titre de CIP ou FCIP ou l’équivalent.
  • 5 ans et plus d’expérience en souscription d’assurance commerciale de biens, de risques divers et/ou de responsabilité civile, de préférence
  • Expertise et connaissance approfondie des libellés de polices, des formulaires et des couvertures applicables.
  • Compétences supérieures en gestion des relations, démontrées par des relations établies avec des courtiers.
  • Expérience confirmée dans la génération de nouvelles primes d’assurance.
  • Compétences démontrées dans la souscription de polices d’assurance de base à modérément complexes pour les produits d’assurance dommages des entreprises.
  • Solides compétences organisationnelles/administratives et sens aigu du détail.
  • Excellentes compétences en matière de présentation – à l’aise pour s’exprimer devant des groupes de petite ou de grande taille.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.
  • Capacité à obtenir des résultats même dans des délais très courts.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Compétences mathématiques et analytiques avérées ;
  • Expérience considérable dans un rôle fortement axé sur le service ;
  • Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à faire preuve d’innovation et de créativité pour développer de nouvelles idées et de nouveaux concepts ;
  • Compétences interpersonnelles exemplaires avec une capacité démontrée à développer et à maintenir des relations ;
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité avérée à établir des priorités, à gérer des tâches multiples et à passer d’un projet à l’autre en permanence ;
  • Engagé dans des environnements basés sur le travail d’équipe ;
  • Capacité avérée à traiter des documents confidentiels avec la plus grande discrétion ;
  • Capacité avérée à s’épanouir dans des environnements en pleine mutation ;
  • Autonome (à l’aise pour travailler avec un minimum de supervision);
  • Sens aigu des affaires et capacité à représenter l’organisation à l’extérieur.
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions afin de formuler des recommandations efficaces en matière de souscription dans des situations modérément complexes.
  • Capable et motivé(e) pour travailler en fonction des situations, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’équipe.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles ;
  • Soutien à la formation continue et aux programmes d’éducation ;
  • Prestations de santé complètes ;

Engagement à ouvrir des portes

Nous nous engageons à créer le meilleur environnement de travail possible. Notre politique d’ouverture est essentielle pour reconnaître les problèmes commerciaux au fur et à mesure qu’ils se présentent et pour répondre aux besoins changeants de notre main-d’œuvre diversifiée.

Diversité et intégration

Groupe d’assurance South Western est un employeur ouvert à tous et accessible, qui s’engage à mettre en place des processus de recrutement et de sélection ouverts à tous et sans obstacles. Nous sommes convaincus que la diversité fait de nous de meilleurs partenaires commerciaux et que l’acceptation des différences entre les personnes peut donner des résultats étonnants et stimuler l’innovation. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des aménagements à n’importe quel stade du processus d’embauche.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Toronto

Office Location:
21 Four Seasons Place
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Including the following information:
Position
Full Name
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Resume

Souscripteur en Assurance de Risques divers

Responsable de la production et de la souscription d’affaires commerciales et de responsabilité pour atteinte à l’environnement (EIL) au sein de la division  risques divers et contribuant aux efforts globaux de la division pour atteindre les objectifs fixés.

 

Exigences du poste

  • Un minimum de 5 ans d’expérience en souscription commerciale est préférable.
  • L’expérience de la souscription environnementale est un atout mais n’est pas nécessaire.
  • Vous devez faire preuve d’initiative et d’une solide éthique de travail.
  • Solides compétences en communication commerciale et interpersonnelle (écrite et orale).
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Compétences avérées en matière de vente, de négociation et d’analyse.
  • Diplôme universitaire ou formation post-secondaire équivalente.
  • Responsabilités spécifiques
  • Production et souscription d’un portefeuille attribué de nouvelles affaires et de renouvellements EIL, y compris l’analyse des risques et la négociation des termes et conditions des polices.
  • Liaison avec les contacts du Lloyd’s de Londres pour assurer la viabilité du produit sur le marché canadien. Il s’agit d’un poste à pourvoir au sein de l’équipe de gestion des risques de l’entreprise, en collaboration avec les services de gestion des risques de l’entreprise.
  • Etablir des priorités dans la gestion de la charge de travail et d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer la cohérence avec les protocoles de souscription et les stratégies de produits.
  • Tenir l’équipe de direction au courant des développements clés en matière d’information sur les courtiers et le marché.
  • Travailler avec d’autres unités d’affaires de SWG afin de tirer parti des opportunités commerciales multi-lignes.
  • Autres tâches pouvant lui être confiées.

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21 Four Seasons Place
Suite 105, Toronto, ON M9B 6J8

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careers@swgins.com

Including the following information:
Position
Full Name
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Resume

Souscripteur

Description de l’emploi

Vous êtes responsable de la production et de la souscription des affaires de responsabilité pour atteinte à l’environnement (EIL) au sein de la division risques divers et vous contribuez aux efforts globaux de la division pour atteindre les objectifs fixés.

 

Exigences du poste

  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans la souscription d’assurance EIL est préférable.
  • Vous avez l’esprit d’initiative et une éthique de travail irréprochable.
  • Solides compétences en communication commerciale et interpersonnelle (écrite et orale).
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Compétences avérées en matière de vente, de négociation et d’analyse.
  • Diplôme universitaire ou formation post-secondaire équivalente.
  • Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
  • Responsabilités spécifiques
  • Production et souscription d’un portefeuille attribué d’affaires nouvelles et de renouvellements EIL, y compris l’analyse des risques et la négociation des termes et conditions des polices.
  • Assurer la liaison avec les contacts du Lloyd’s de Londres pour garantir la viabilité du produit sur le marché canadien.
  • Développer et maintenir la base de courtiers de SWG en effectuant des visites et des appels de vente réguliers pour promouvoir la division Risques divers et d’autres offres de produits de SWG.
  • Maintenir et développer les relations avec les courtiers clés afin d’améliorer les opportunités commerciales de SWG.
  • Faire preuve d’efficacité dans l’établissement des priorités de la charge de travail et fournir un service à la clientèle de qualité supérieure. Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer la cohérence avec les protocoles de souscription et les stratégies de produits.
  • Tenir l’équipe de direction informée des principaux développements concernant les courtiers et le marché.
  • Travailler avec d’autres unités d’affaires de SWG afin de tirer parti des opportunités commerciales multi-lignes. Autres tâches pouvant lui être confiées.