Les administrateurs et dirigeants des entreprises avec ou sans but lucratif peuvent dormir la tête tranquille, merci aux protections en responsabilité administrateurs et dirigeants du Groupe D’Assurance South Western Limitée. Le produit d’assurance personnalisé de la compagnie, dit la souscriptrice sénior Bessy Allen, fait bien plus que de fournir une indemnité contre une perte financière dans le cas d’un manque aux devoirs de gestion. « Nos polices administrateurs et dirigeants couvrent 100% des frais de défense, et sont établies avec la qualité première de protéger l’équipe de gestion pour une grande variété d’organisations. Elles comprennent aussi la responsabilité en matière de pratiques d’emplois, qui protège contre les réclamations de harcèlement d’employés ou de congédiement injustifié, ainsi que la responsabilité des fiduciaires dans l’éventualité que le plan de pension de la compagnie ait été mal géré. » Les compagnies avec ou sans but lucratif peuvent – même, devraient – avoir une assurance administrateurs et dirigeants, ajoute Allen, surtout que la taille de l’entreprise n’est pas un facteur d’éligibilité. « L’appétit du Groupe South Western est très large. Nous couvrons des entreprises qui débutent et de petites associations, jusqu’aux compagnies majeures. Nous pouvons faire des entreprises non-incorporées, des corporations sans partage de capital, des organisations de charité, des coopératives et des syndicats de copropriétés, de même que des groupes de Premières Nations. » Naturellement, il y a des restrictions en termes de soumissions qui peuvent être ou ne pas être accomodées. La compagnie ne va pas généralement considérer des risques comme des partis politiques, des gouvernements municipaux, et des organismes de charité qui ont des revenus très élevés. Aussi, ils ne vont pas faire des risques qui sont situés à l’extérieur du Canada. « Vu que les polices d’assurance sont essentiellement des atouts, » explique Allen, « nous n’allons pas couvrir aucune organisation qui a un mauvais bilan financier. » Mais, pour la majorité des organisations qui se qualifient, Allen dit qu’elle ne peut pas assez souligner l’importance d’avoir une assurance administrateurs et dirigeants. « Plusieurs réclamations pour les manques à leurs obligations viennent des propriétaires, ou des sponsors de financement dans le cas des organismes sans but lucratif. Sans couverture administrateurs et dirigeants en place, les poursuites contre les directeurs et officiers de la compagnie pourraient mettre en jeu leur patrimoine personnel – ainsi que celui de leurs époux-épouses. » Mme Allen reconnait aussi l’importance de rappeler aux courtiers que les polices adiminstrateurs et dirigeants du Groupe d’Assurance South Western Limitée viennent avec beaucoup de bénéfices ajoutés. « Un des faits saillants de notre produit administrateurs et dirigeants est que les frais de défense sont en sus des limites de responsabilité de la police. Ceci n’est pas une offre régulière dans l’industrie. » Le produit d’assurance personnalisé de la compagnie contient aussi beaucoup de protections supplémentaires, dont une limite additionnelle dédiée de 1 000 000$. « Si une réclamation vient épuiser la limite initiale de la police, la limite additionnelle viendrait s’appliquer. » Aussi, dit-elle, il n’y a pas de claude d’assurance marteau dans les polices administrateurs et dirigeants de sa compagnie. « La clause marteau standard de l’industrie est de 70/30, ce qui veut dire que titulaire de la police est responsable de 30% dans l’éventualité d’un jugement. Mais, SWG fournit une protection de 100%, alors il n’y a pas d’argent qui sort des poches de l’assuré. Nous avons aussi une protection de la marque de commerce et la couverture des dépenses en gestion de crise, de plus que la renonciation à la franchise en cas de poursuites superflues en responsabilité civile contre le client. »
